ДУМА НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Р Е Ш Е Н И Е
от 06.03.2019 № 22
г. Невьянск
О внесении изменений в Кодекс этики и служебного поведения
муниципальных служащих Невьянского городского округа,
утвержденный решением Думы Невьянского городского округа от 30.03.2011 № 49
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Указом Губернатора Свердловской области от 10 марта 2011 года № 166 –УГ «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области», в целях установления единых норм профессионального взаимодействия и рекомендаций к внешнему виду муниципальных служащих Невьянского городского округа, Дума Невьянского городского округа
РЕШИЛА:
1) пункт 26 раздела III изложить в следующей редакции:
В служебном поведении муниципальный служащий воздерживается от:
а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих деловому общению или провоцирующих противоправное поведение;
г) муниципальный служащий обязан соблюдать нормы делового этикета в общении с гражданами и муниципальными служащими при исполнении должностных обязанностей;
д) муниципальный служащий не должен отвечать на оскорбления, обвинения или критику встречными обвинениями, оскорблениями, критикой или иными проявлениями агрессии, унижающими честь и достоинство человека;
е) муниципальный служащий должен стремиться в любой ситуации сохранять личное достоинство, быть образцом поведения, добропорядочности и честности во всех сферах общественной жизни.
2) пункт 27 раздела III изложить в следующей редакции:
«При взаимодействии друг с другом муниципальным служащим необходимо:
а) оказывать поддержку и содействие в рамках соблюдения установленных законодательством Российской Федерации запретов и ограничений;
б) проявлять уважение и вежливость, соблюдать субординацию;
в) самостоятельно исполнять должностные обязанности, определенные должностной инструкцией, исключая их перепоручение;
г) проявлять сдержанность и стрессоустойчивость;
д) не допускать обсуждения в коллективе личных и профессиональных качеств муниципальных служащих;
е) оказывать содействие в формировании взаимопонимания, взаимопомощи и доброжелательности в коллективе.».
3) пункт 28 раздела III изложить в следующей редакции:
«Внешний вид муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к органам местного самоуправления, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность:
а) цветовые решения в одежде должны соответствовать классическому деловому стилю;
б) деловой стиль для мужчин предполагает в том числе костюм классического покроя умеренных, неярких тонов, допускаются пиджак и брюки, сорочка с длинным рукавом. В летнее время допускаются сорочка с коротким рукавом;
г) деловой стиль для женщин предполагает в том числе строгий костюм, допускаются жакет, юбка, брюки, платье классического покроя. При отсутствии жакета рекомендуется прикрывающий плечи рукав блузки или платья. Основные рекомендации к украшениям, макияжу и аксессуарам: умеренность и элегантность.».
|
Глава Невьянского городского округа
А.А. Берчук |
Председатель Думы Невьянского городского округа
Л.Я. Замятина |