Дума

Невьянского городского округа

№ 1 от 25.01.2017 № 10 от 25.01.2017 № 100 от 26.04.2017 № 101 от 26.04.2017 № 102 от 26.04.2017 № 103 от 26.04.2017 № 104 от 26.04.2017 № 105 от 26.04.2017 № 106 от 26.04.2017 № 107 от 26.04.2017 № 108 от 26.04.2017 № 109 от 26.04.2017 № 11 от 25.01.2017 № 110 от 26.04.2017 № 111 от 26.04.2017 № 112 от 23.05.2017 № 113 от 23.05.2017 № 114 от 23.05.2017 № 115 от 23.05.2017 № 116 от 23.05.2017 № 117 от 23.05.2017 № 118 от 23.05.2017 № 119 от 23.05.2017 № 12 от 25.01.2017 № 120 от 23.05.2017 № 121 от 23.05.2017 № 122 от 23.05.2017 № 123 от 23.05.2017 № 124 от 14.06.2017 № 125 от 14.06.2017 № 126 от 28.06.2017 № 127 от 28.06.2017 № 128 от 28.06.2017 № 129 от 28.06.2017 № 13 от 25.01.2017 № 130 от 28.06.2017 № 131 от 28.06.2017 № 132 от 28.06.2017 № 133 от 28.06.2017 № 134 от 28.06.2017 № 135 от 28.06.2017 № 136 от 12.07.2017 № 137 от 23.08.2017 № 138 от 23.08.2017 № 139 от 23.08.2017 № 14 от 25.01.2017 № 140 от 23.08.2017 № 141 от 23.08.2017 № 142 от 23.08.2017 № 143 от 23.08.2017 № 144 от 23.08.2017 № 145 от 23.08.2017 № 146 от 23.08.2017 № 147 от 23.08.2017 № 148 от 23.08.2017 № 149 от 23.08.2017 № 15 от 25.01.2017 № 150 от 23.08.2017 № 151 от 23.08.2017 № 152 от 23.08.2017 № 153 от 23.08.2017 № 154 от 23.08.2017 № 155 от 23.08.2017 № 156 от 23.08.2017 № 157 от 07.09.2017 № 158 от 07.09.2017 № 159 от 07.09.2017 № 16 от 25.01.2017 № 160 от 07.09.2017 № 17 от 25.01.2017 № 18 от 25.01.2017 № 19 от 25.01.2017 № 2 от 25.01.2017 № 20 от 25.01.2017 № 21 от 25.01.2017 № 22 от 25.01.2017 № 23 от 22.02.2017 № 24 от 22.02.2017 № 25 от 22.02.2017 № 26 от 22.02.2017 № 27 от 22.02.2017 № 28 от 22.02.2017 № 29 от 22.02.2017 № 3 от 25.01.2017 № 30 от 22.02.2017 № 31 от 22.02.2017 № 32 от 22.02.2017 № 33 от 22.02.2017 № 34 от 22.02.2017 № 35 от 22.02.2017 № 36 от 22.02.2017 № 37 от 15.03.2017 № 38 от 22.03.2017 № 39 от 22.03.2017 № 4 от 25.01.2017 № 40 от 22.03.2017 № 41 от 22.03.2017 № 42 от 22.03.2017 № 43 от 22.03.2017 № 44 от 22.03.2017 № 45 от 22.03.2017 № 46 от 22.03.2017 № 47 от 22.03.2017 № 48 от 22.03.2017 № 49 от 22.03.2017 № 5 от 25.01.2017 № 50 от 22.03.2017 № 51 от 22.03.2017 № 52 от 22.03.2017 № 53 от 22.03.2017 № 54 от 22.03.2017 № 55 от 22.03.2017 № 56 от 19.04.2017 № 57 от 19.04.2017 № 58 от 19.04.2017 № 59 от 19.04.2017 № 6 от 25.01.2017 № 60 от 19.04.2017 № 61 от 19.04.2017 № 62 от 19.04.2017 № 63 от 19.04.2017 № 64 от 19.04.2017 № 65 от 19.04.2017 № 66 от 19.04.2017 № 67 от 19.04.2017 № 68 от 19.04.2017 № 69 от 19.04.2017 № 7 от 25.01.2017 № 70 от 19.04.2017 № 71 от 19.04.2017 № 72 от 19.04.2017 № 73 от 19.04.2017 № 74 от 19.04.2017 № 75 от 19.04.2017 № 76 от 19.04.2017 № 77 от 19.04.2017 № 78 от 19.04.2017 № 79 от 19.04.2017 № 8 от 25.01.2017 № 80 от 19.04.2017 № 81 от 19.04.2017 № 82 от 19.04.2017 № 83 от 19.04.2017 № 84 от 19.04.2017 № 85 от 19.04.2017 № 86 от 19.04.2017 № 87 от 19.04.2017 № 88 от 19.04.2017 № 89 от 19.04.2017 № 9 от 25.01.2017 № 90 от 19.04.2017 № 91 от 19.04.2017 № 92 от 19.04.2017 № 93 от 19.04.2017 № 94 от 19.04.2017 № 95 от 19.04.2017 № 96 от 19.04.2017 № 97 от 19.04.2017 № 98 от 19.04.2017 № 99 от 26.04.2017

Решение Думы № 141 от 23.08.2017 г.

 

ДУМА НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Р Е Ш Е Н И Е

 

от 23.08.2017 г.                                                                                                 № 141

г. Невьянск

 

 Об утверждении Положения о видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы
в органах местного самоуправления Невьянского городского округа, отраслевого (функционального) органа администрации
Невьянского городского округа,
 и порядке их применения

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 года  №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года  №136-ОЗ   «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», руководствуясь статьей 46 Устава Невьянского городского округа, Дума Невьянского городского округа

 

РЕШИЛА:

 

  1. Утвердить Положение о видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Невьянского городского округа, отраслевого (функционального) органа  администрации Невьянского городского округа,  и порядке их применения (прилагается).
  2. Признать утратившим силу решение Думы Невьянского  городского округа от 22.02.2012 №20 «О порядке применения поощрения муниципальных служащих Невьянского городского округа».
  3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на  постоянную комиссию Думы Невьянского городского округа по законодательству, местному самоуправлению, информационной  политике и связям с                    общественностью  (Лузин В.П.).
  4. Настоящее решение опубликовать в газете «Звезда» и разместить на официальном сайте Невьянского городского округ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

 

 

Глава Невьянского городского округа

 

                                              А.А. Берчук

 Председатель Думы Невьянского

         городского округа   

Л.Я. Замятина

 

 

 

 

                УТВЕРЖДЕНО

                решением Думы

                Невьянского городского округа

От23.08.2017 г. №141

 

Положение

о видах поощрений муниципальных служащих, замещающих

должности муниципальной службы в органах местного самоуправления  Невьянского городского округа, отраслевого (функционального) органа администрации Невьянского городского округа, и порядке их применения

 

  1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение о видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления  Невьянского городского округа, отраслевого (функционального) органа  администрации Невьянского городского округа,  и порядке их применения (далее - Положение) разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 26 Федерального закона от 02 марта 2007 года №25-ФЗ               «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 12 Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года №136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», статьи 46 Устава Невьянского городского округа.

1.2. Положение определяет основания, виды поощрений, применяемых к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Невьянского городского округа, отраслевого (функционального) органа администрации Невьянского городского округа  (далее - муниципальные служащие), и порядок их применения.

1.3. Настоящее  Положение направлено на стимулирование добросовестного и качественного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, способности решать проблемы, возникающие в процессе работы, и нести ответственность за принятые решения в соответствии с действующим законодательством.

  1. Основания для поощрения муниципальных служащих

 

2.1.  Основаниями для поощрения являются:

- образцовое выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей;

- продолжительная и безупречная служба;

- иные достижения по службе.

2.2. Образцовое выполнение должностных обязанностей муниципальным служащим означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления Невьянского городского округа.

2.3. Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения.

 

  1. Виды поощрений

 

3.1.  Основными видами поощрений муниципального служащего являются:

1)   объявление благодарности;

 

2)   выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию;

3) награждение Почетной грамотой, Благодарственным письмом Невьянского городского округа;

4)  награждение ценным подарком (но не более трех тысяч рублей);

5)   досрочное присвоение классного чина муниципальных служащих;

6)  присвоение классного чина муниципальных служащих на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих;

7)  присвоение звания «Почетный гражданин Невьянского городского округа».

3.2. Коллективными договорами, локальными нормативными актами органов местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа могут быть предусмотрены и другие виды поощрения.

3.3. Единовременное денежное поощрение муниципального служащего производится:

1)  в связи с юбилейными датами (50 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) - в размере одного должностного оклада;

2)  за многолетний труд (при стаже муниципальной службы 20 лет и каждые последующие 5 лет) -  в размере одного должностного оклада;

3)  в связи с профессиональным праздником -   в размере не более одного должностного оклада;

4)  в связи праздничными датами (День защитника Отечества – 23 февраля, Международный женский день – 8 марта,  Новогодние каникулы) -  в размере  не более 20 % от должностного оклада;

5) за выполнение заданий особой важности и сложности – в размере до одного должностного оклада;

6)  за результаты работы по итогам  года  –  в процентах от должностного оклада за фактически отработанное время в течение календарного года, включая время нахождения в очередном отпуске и командировке, проработавшего не менее 3 месяцев на дату принятия решения о премировании по итогам года в зависимости от его личного вклада в решение задач, поставленных перед ним;

7)  в связи с выходом на пенсию при наличии стажа муниципальной службы:

  • от 3-х до 5-ти лет – 1 должностной оклад;
  • от 5-ти до 10 лет – 2 должностных оклада;
  • от 10-ти до 15 лет – 3 должностных оклада;
  • от 15-ти до 20 лет – 4 должностных оклада;
  • более 20 лет – 6 должностных окладов.

 

  1. Порядок применения поощрений

 

4.1. Вопрос о поощрении муниципального служащего принимается представителем работодателя самостоятельно либо по ходатайству руководителя структурного подразделения, в подчинении которого находится муниципальный служащий.

4.2.  Ходатайство о применении поощрения должно быть мотивированным, отражать степень участия служащего в решении конкретной задачи, стоящей перед органом местного самоуправления.

В тексте ходатайства о поощрении должна быть охарактеризована деятельность муниципального служащего, указаны мотивы поощрения.

4.3.  Решение о применении поощрения к муниципальному служащему в виде объявления благодарности, выплаты единовременного денежного поощрения (за исключением выплаты единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию) и награждения ценным подарком принимается представителем работодателя и оформляется соответствующим правовым актом.

4.4.  Применение  единовременного денежного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 и 2 пункта 3.3 раздела 3 настоящего Положения, производится в пределах средств,  предусмотренных решением  о бюджете Невьянского городского округа  на содержание соответствующего органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа.

4.5.  Применение единовременного денежного поощрения, предусмотренного подпунктами 3,4,5,6  пункта 3.3 раздела 3  настоящего Положения, производится за счет экономии фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа.

4.6. Применение единовременного денежного поощрения, предусмотренного подпунктом 7 пункта 3.3. раздела 3 настоящего Положения, производится  за счет средств  бюджета Невьянского городского округа.

Решение о выплате единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию оформляется постановлением главы Невьянского городского округа на основании письменного обращения руководителя органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа администрации о выделении денежных средств на поощрение муниципального служащего.

4.7. Решение о награждении Почетной грамотой,  Благодарственным письмом  Невьянского городского округа производится в соответствии с Положением «О Почетной грамоте и Благодарственном письме Невьянского городского округа»

4.8. Награждение ценным подарком производится за счет экономии фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа.

4.9. Решение о применении поощрения о досрочном присвоении очередного классного чина муниципальных служащих и присвоении классного чина муниципальных служащих на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих принимается в соответствии с Законом, регулирующим особенности муниципальной службы на территории Свердловской области.

4.10.  Присвоение звания «Почетный гражданин Невьянского городского округа» производится в соответствии с положением «О почетных гражданах Невьянского городского округа».

4.11. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений. При этом, как правило, сочетаются меры морального и материального стимулирования труда муниципального служащего.

4.12. В течение срока действия дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не поощряется.

4.13. Соответствующая запись о поощрении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего (кроме денежных поощрений).