Дума

ДУМА НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Р Е Ш Е Н И Е

от 26.11.2025                                                                                                    №   109

г. Невьянск

О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления
Невьянского муниципального округа, утвержденное решением Думы Невьянского муниципального округа
от 29.10.2025 № 97 «Об оплате труда муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления
Невьянского муниципального округа»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона            от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», Законом Свердловской области от 14 июня 2005 года № 49-ОЗ  «О Реестре должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных  на территории Свердловской области, и в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований», Дума Невьянского муниципального округа

РЕШИЛА:

1. Внести изменение в Положение об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Невьянского муниципального округа, утвержденное решением Думы Невьянского муниципального округа от 29.10.2025 № 97 «Об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Невьянского муниципального округа» (далее-Положение):

признать утратившим силу пункт 2.5. Положения.

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Вестник Невьянского муниципального округа» и разместить на официальном сайте Невьянского муниципального округа в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».