Дума

ДУМА НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Р Е Ш Е Н И Е

от 26.06.2024                                                                                                    №   58

г. Невьянск

О внесении изменений в решение Думы Невьянского городского округа от 29.05.2024 № 46
«О мерах социальной поддержки педагогических работников, поступивших на работу
в муниципальные образовательные учреждения Невьянского городского округа
после окончания обучения по договорам целевого обучения,
заключенным с образовательными организациями высшего
или среднего профессионального образования педагогической направленности
и с управлением образования Невьянского городского округа»

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», подпунктом 23 пункта 3 статьи 23, статьей 34 Устава Невьянского городского округа, с целью обеспечения муниципальных образовательных учреждений Невьянского городского округа квалифицированными педагогическими кадрами и их закрепления в муниципальных образовательных учреждениях, Дума Невьянского городского округа

РЕШИЛА:

1. Внести изменения в решение Думы Невьянского городского округа от 29.05.2024 № 46 «О мерах социальной поддержки педагогических работников, поступивших на работу в муниципальные образовательные учреждения Невьянского городского округа после окончания обучения по договорам целевого обучения, заключенным с образовательными организациями высшего или среднего профессионального образования педагогической направленности и с управлением образования Невьянского городского округа» (далее – решение):

1) в пункте 2 решения слово «учреждениями» заменить словами «образовательными организациями»;

2) в пункте 1 Порядка выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам, поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения Невьянского городского округа в срок трудоустройства, установленный договорами о целевом обучении, заключенными с образовательными организациями высшего или среднего профессионального образования педагогической направленности и с управлением образования Невьянского городского округа, утверждённого решением, (далее – Порядок) слова «Настоящее Положение» заменить словами «Настоящий Порядок»;

3) подпункты 1 и 2 пункта 2 Порядка изложить в следующей редакции:

«1) педагогический работник, обратившийся за выплатой пособия, завершил освоение образовательной программы по договору о целевом обучении, заключённому с образовательной организацией высшего или среднего профессионального образования педагогической направленности и с управлением образования Невьянского городского округа (далее – договор о целевом обучении);

2) педагогический работник, обратившийся за выплатой пособия, поступил на работу в муниципальное образовательное учреждение Невьянского городского округа в срок трудоустройства, установленный договором о целевом обучении, либо после освоения образовательной программы и до заключения трудового договора с муниципальным образовательным учреждением Невьянского городского округа гражданин был призван на военную службу по призыву, по контракту, по мобилизации и поступил на работу в муниципальное образовательное учреждение Невьянского городского округа после увольнения с военной службы в течение срока трудоустройства, установленного договором о целевом обучении (с учётом его приостановления) либо до завершения освоения образовательной программы по договору о целевом обучении был допущен к занятию педагогической деятельностью в муниципальном образовательном учреждении Невьянского городского округа, и после окончания обучения продолжает работать в этом муниципальном образовательном учреждении;»;

4) Абзац первый пункта 5 Порядка изложить в следующей редакции:

«5. Заявление с прилагаемыми документами подлежит регистрации и рассматривается комиссией Управления образования по предоставлению мер социальной поддержки лицам, обучающимся (обучавшимся) по договорам о целевом обучении, заключенным с образовательными организациями высшего или среднего профессионального образования педагогической направленности и с управлением образования Невьянского городского округа (далее - комиссия) в течение десяти рабочих дней со дня его регистрации.»;

5) пункт 11 Порядка изложить в следующей редакции:

«11. Педагогический работник, не исполнивший обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение срока трудовой деятельности, или расторгнувший договор о целевом обучении в одностороннем порядке, обязан возместить в бюджет Невьянского городского округа средства, затраченные на выплату пособия.

Основания, свидетельствующие о неисполнении обязательств по осуществлению трудовой деятельности:

расторжение трудового договора, заключенного педагогическим работником в соответствии с договором о целевом обучении, до истечения срока трудовой деятельности в соответствии с пунктами 3, 5 - 11 части первой статьи 81, пунктами 1 и 2 статьи 336, статьями 348.11 и 348.11-1 Трудового кодекса Российской Федерации, или по инициативе педагогического работника (по собственному желанию) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, или по соглашению сторон в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев заключения по согласованию с Управлением образования нового трудового договора на условиях, установленных договором о целевом обучении, в течение одного месяца со дня расторжения предыдущего трудового договора;

расторжение трудового договора, заключенного педагогическим работником в соответствии с договором о целевом обучении, до истечения срока трудовой деятельности по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, не указанным в абзаце третьем пункта 11 настоящего Порядка.»;

6) в пункте 14 Порядка слово «Положения» заменить словом «Порядка».

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник Невьянского городского округа» и разместить на официальном сайте Невьянского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».